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    如何對行政人事主管進行面試

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    如何對行政人事主管進行面試

    面試行政人事經理,可以提出下列問題來面試他。1、招聘工作的問題。2、培訓工作的問題。3、薪酬管理的問題。4、績效工作的問題。5、協調員工關系,處理員工投訴,及時處理公司管理過程中的人力行政問題。6、管理員工信息檔案工作,完善公司各項人事數據資料的問題。7、完成公司人力資源流程性工作:入職、轉正、合同、離職等手續辦理會不會。8、協助完成職位描述和職位說明書的撰寫。9、解答所負責區域員工社保、公積金等疑問,并辦理社會保險、公積金等相關事宜。10、上級領導交辦的其他事項。
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    面試行政人事經理,可以提出下列問題來面試他:

    1、招聘工作的問題;

    2、培訓工作的問題;

    3、薪酬管理的問題;

    4、績效工作的問題;

    5、協調員工關系,處理員工投訴,及時處理公司管理過程中的人力行政問題;

    6、管理員工信息檔案工作,完善公司各項人事數據資料的問題;

    7、完成公司人力資源流程性工作:入職、轉正、合同、離職等手續辦理會不會;

    8、協助完成職位描述和職位說明書的撰寫;

    9、解答所負責區域員工社保、公積金等疑問,并辦理社會保險、公積金等相關事宜;

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    面試行政人事經理,可以提出下列問題來面試他。1、招聘工作的問題。2、培訓工作的問題。3、薪酬管理的問題。4、績效工作的問題。5、協調員工關系,處理員工投訴,及時處理公司管理過程中的人力行政問題。6、管理員工信息檔案工作,完善公司各項人事數據資料的問題。7、完成公司人力資源流程性工作:入職、轉正、合同、離職等手續辦理會不會。8、協助完成職位描述和職位說明書的撰寫。9、解答所負責區域員工社保、公積金等疑問,并辦理社會保險、公積金等相關事宜。10、上級領導交辦的其他事項。
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