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人在職場，其實難免要和同事處好關(guān)系，因為只有這樣才能使工作更加高效，工作環(huán)境更加和諧，不過除此之外，你其實更要與領(lǐng)導(dǎo)和睦，和領(lǐng)導(dǎo)多多交流，送些小禮物，都是奠定關(guān)系的基石，但領(lǐng)導(dǎo)萬一沒收你的禮物怎么辦，今天我們就一起討論一下。
首先，你要分析領(lǐng)導(dǎo)的心理
如果領(lǐng)導(dǎo)是喜愛小禮品，但又礙于身份不敢收的，你可以私下以朋友的身份交給他。
其次，如果領(lǐng)導(dǎo)是直接收禮物的，也要注意，挑合適的時機送給他，不要讓雙方尷尬，根據(jù)自己的實際情況來判斷。
還有最后一種情況，領(lǐng)導(dǎo)是剛正不阿的，那么這種的，其實他根本不需要你送給他什么，你只需要在工作上好好努力，讓他看到你的進步，這樣就行，而如果你硬要送，反而會適得其反，讓自己的領(lǐng)導(dǎo)厭惡自己，從而使自己工作不順。
另外，送的東西也要因人而異，假如領(lǐng)導(dǎo)喜歡字畫古玩，不妨請一個熟悉的朋友去古玩市場挑一件真品送去，但注意要是真品，如果領(lǐng)導(dǎo)喜愛旅游行走，不如就推薦一個好去處，好風景。
