壓五結(jié)十是什么意思

壓五結(jié)十工資的發(fā)放意思是，工作干夠15天后開始發(fā)放十天的工資，壓下五天的工資不發(fā)放。

規(guī)定是用人單位不得克扣工資，勞動者工資必須按月按時發(fā)放。

一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；

2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。