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    沒有失業(yè)證可以領取失業(yè)金嗎

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    沒有失業(yè)證可以領取失業(yè)金嗎

    沒有失業(yè)證不可以領取失業(yè)金。失業(yè)保險金領取條件規(guī)定。1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè),勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》規(guī)定:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職的屬于非因本人意愿中斷就業(yè),出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權申領失業(yè)保險金。3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求,辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格,須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè),這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應盡的義務。
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    導讀沒有失業(yè)證不可以領取失業(yè)金。失業(yè)保險金領取條件規(guī)定。1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè),勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》規(guī)定:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職的屬于非因本人意愿中斷就業(yè),出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權申領失業(yè)保險金。3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求,辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格,須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè),這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應盡的義務。

    沒有失業(yè)證不可以領取失業(yè)金。

    失業(yè)保險金領取條件規(guī)定:

    1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年;

    2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè),勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》規(guī)定:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職的屬于非因本人意愿中斷就業(yè),出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權申領失業(yè)保險金;

    3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求,辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格,須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè),這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應盡的義務。

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    沒有失業(yè)證可以領取失業(yè)金嗎

    沒有失業(yè)證不可以領取失業(yè)金。失業(yè)保險金領取條件規(guī)定。1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè),勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》規(guī)定:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職的屬于非因本人意愿中斷就業(yè),出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權申領失業(yè)保險金。3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求,辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格,須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè),這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應盡的義務。
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