大學(xué)生就業(yè)難的主觀原因有哪些

1、定位不清，目標(biāo)不明。2、缺乏核心能力，就業(yè)競爭力弱。大學(xué)畢業(yè)生求職群體跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，專業(yè)知識和技能都不能滿足崗位所需，永遠(yuǎn)處于被市場淘汰的邊緣。3、工作主動性弱，不熱愛自己的職業(yè)。相當(dāng)部分的求職者職業(yè)素養(yǎng)太差，對工作抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法。4、不想吃苦，沒有準(zhǔn)備吃苦的精神，怕苦怕累。5、沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

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導(dǎo)讀1、定位不清，目標(biāo)不明。2、缺乏核心能力，就業(yè)競爭力弱。大學(xué)畢業(yè)生求職群體跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，專業(yè)知識和技能都不能滿足崗位所需，永遠(yuǎn)處于被市場淘汰的邊緣。3、工作主動性弱，不熱愛自己的職業(yè)。相當(dāng)部分的求職者職業(yè)素養(yǎng)太差，對工作抱著當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法。4、不想吃苦，沒有準(zhǔn)備吃苦的精神，怕苦怕累。5、沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。