執行的四要素是什么

1、絕對服從

良好的服從精神，是每個員工必備的素質之一，員工只有學會了服從，勇敢地承擔起應有的責任，才能不斷提高自己的能力；企業只有在以服從為天職的員工共同努力下，才能是企業在極力的職場競爭中立于不敗之地。服從就是無條件地執行決策者的命令，就是不找任何借口，快速認真地完成上司交代的任務。

2、不找借口

工作中，我們要憑借實力說話，借口改變不了結局，不求上進，你必然會被代替。在面對失敗的時候我們只有勇敢地面對，不去找任何借口，認真地學習，彌補自己的不足，這樣才能使自己的能力得到更大的提高。

3、主動迅速

成功者，面對看似不可能的事情時不是畏手畏腳，而是主動出擊，不怕做錯，因為他們知道，做了不一定會成功，但是不做就永遠沒有成功的機會。

4、拿到成果

成功者絕對不會等到時機成都、萬無一失時再開始工作，只有那些在既定的環境中能從“不可能”中看到希望，并自動自發地去把事情做到極致的人，才有可能獲得成功。