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所謂職場如戰場，這句話放在當今社會還真不為過，無論是管理者還是助理、還是員工都扮演著各自的角色。有的星座天生就有管理者的潛質，有的星座具有先天的執行性，而有的星座卻可以讓你如虎添翼。想不想知道你自己屬于那種呢?一起來看看吧!
德藝雙馨的優秀管理者
一般來說，公司老板對優秀的管理者的定位是低調的同時要忠誠，積極上進能攻能守。也就是說事事都為公司的利益著想，眼光放得很長遠，超越公司的要求，去以主人公的角度去思考公司運營和發展，另外一個就是對待客戶誠懇認真，對同事友人能夠一視同仁，會做好表率且很有執行力。
根據這些條件，白羊座和金牛座會是絕佳的管理者：
白羊座能征善戰，是初創公司的良才猛將，他們的非凡毅力和追求卓越會使其在公司的管理層中占有舉足輕重的地位。
金牛座的沉穩踏實，熱情肯干定會使其獲得很高的人緣和好感，這對于匯集公司的凝聚力是有十分重要的紐帶作用的，因此，金牛座成為一位優秀的管理者優勢明顯。
術業有專攻的優秀執行者
一個公司除了優秀的指揮者之外，還要有優秀的執行者，他們要有解決問題的專業素質和絕佳的判斷力，這樣才能在關鍵問題出現時，能夠及時救火。這也就是說，專業的能力才是在實體公司站穩腳跟的基礎，要使得自己成為這種職場上的佼佼者，那就必須“增益其所不能”，把自己的才干最大程度的豐富起來了，才能高人一等，解決別人不能解決的問題。
根據這些條件，天蝎座和獅子座會是絕佳的執行者：
天蝎座可能大家也會知道，天蝎座溫柔好相處，但是內在個性上比較難對付，不過也正是因為在個性上特立獨行，因此對術業也就有不同常人的理解和研究，往往專業知識勝人一籌，成為公司的技術尖子便水到渠成。
獅子座的個性也是比較突出的，野心自負，使得他比一般人對事情多一層掌控力，加上積極的個性，一技之長也就很容易練成，成為公司的優秀執行者也就沒有懸念。
玲瓏剔透的優秀輔佐者
公司要想做大做強，僅僅幾個人是拉不起場子來的，決策者和執行者支起了發展的架子，那還是要靠優秀的輔佐者來添磚加瓦，使公司有血有肉，順利穩定運行。他們未必有非凡的決策力和突出的技能執行力，但是他們擅長察言觀色，黏合起各種關系。能夠在職場中敏銳的把握各種資源和信息，然后組織統籌下來，給公司帶來雖然不大，但是持久的發展力量。
從這些方面來考慮，雙子座和處女座會是絕佳的輔佐者。
雙子座是最大的特點就是善于察言觀色，反應敏捷，這對于打開人際關系，為公司的資源流動是有很好的促進作用的，因此，雙子成為這樣一個優秀的輔佐者當仁不讓。
處女座的個性也是比較實事求是的，對事情有準確的判斷力，這樣的輔佐者在公司中才不會給別人帶來麻煩，這樣給公司的運行帶來順暢的潤滑劑，當然就是優秀的輔導者了。
