科技
微信工作
1隨著微信的發展，已經到了無微信不生活，無微信不工作的地步，當然，很多公司、企業也面臨如何管理員工微信的問題
第一，員工個人微信帳號屬于個人隱私，企業無權干涉；
第二，企業需要規范的是公共微信群及微信群所發的內容，前一陣網上有一個報道說，某企業一名員工意外死亡，從其手機中發現，他們公司竟然有上百個微信群，微信群中每天的工作通知、工作要求鋪天蓋地，顯然是加重了該員工的工作負擔，甚至影響了其正常的生活，所以，建議企業建立的微信群不易過多，也不是什么工作都通過微信群安排，管理者做起了“甩手掌柜”，這是不行的；
最后，企業對于員工在微信上的言行也要有明確的要求，不能突破道德規范的底線，不能逾越法律的紅線，否則“家法伺候”，閆肅處理。
