去外地工作社保不轉(zhuǎn)移怎么處理

去外地工作社保不轉(zhuǎn)移處理方法如下：?jiǎn)T工在外地工作，社保是可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)移，也可以不轉(zhuǎn)移的，根據(jù)本人意愿進(jìn)行。但是社保不進(jìn)行轉(zhuǎn)移的話，那么不同地區(qū)繳納社保是不能進(jìn)行累積，會(huì)影響員工以后享受相應(yīng)保險(xiǎn)待遇。按照我國(guó)社保相關(guān)規(guī)定，男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40周歲，不用立即辦轉(zhuǎn)移，等到達(dá)到法定退休年齡，再將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基金轉(zhuǎn)到待遇領(lǐng)取地。對(duì)于經(jīng)常變動(dòng)工作地點(diǎn)，居住地尚不確定的人，社保的辦理有兩種策略，一種是在工作地分別辦理社保和公積金，幾年后一次性轉(zhuǎn)移合并，另一種是請(qǐng)求單位將錢以工資形式發(fā)送到個(gè)人，自己到某個(gè)城市統(tǒng)一繳納或者委托第三方公司繳納。

去外地工作社保不轉(zhuǎn)移處理方法如下：?jiǎn)T工在外地工作，社保是可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)移，也可以不轉(zhuǎn)移的，根據(jù)本人意愿進(jìn)行。但是社保不進(jìn)行轉(zhuǎn)移的話，那么不同地區(qū)繳納社保是不能進(jìn)行累積，會(huì)影響員工以后享受相應(yīng)保險(xiǎn)待遇。按照我國(guó)社保相關(guān)規(guī)定，男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40周歲，不用立即辦轉(zhuǎn)移，等到達(dá)到法定退休年齡，再將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基金轉(zhuǎn)到待遇領(lǐng)取地。對(duì)于經(jīng)常變動(dòng)工作地點(diǎn)，居住地尚不確定的人，社保的辦理有兩種策略，一種是在工作地分別辦理社保和公積金，幾年后一次性轉(zhuǎn)移合并，另一種是請(qǐng)求單位將錢以工資形式發(fā)送到個(gè)人，自己到某個(gè)城市統(tǒng)一繳納或者委托第三方公司繳納。