工勤崗轉(zhuǎn)管理崗條件
工勤崗轉(zhuǎn)管理崗條件
工勤崗轉(zhuǎn)管理崗條件包括：1.預(yù)備轉(zhuǎn)崗人員具有大專及以上學(xué)歷，且必須是經(jīng)過教育行政部門認(rèn)可，取得國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上的學(xué)歷。2.女性工勤技能人員年齡不超過45周歲，男性工勤技能人員年齡不超過55周歲。3.預(yù)備轉(zhuǎn)崗人員必須在本單位連續(xù)工作滿五年，轉(zhuǎn)崗前5年度的年度考核必須為合格及以上檔次。4.所預(yù)備轉(zhuǎn)的管理崗位有空缺，且轉(zhuǎn)崗后不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位。5.應(yīng)先上報主管部門審核同意，報經(jīng)組織、人社部門核準(zhǔn)備案后，方可辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)。
導(dǎo)讀工勤崗轉(zhuǎn)管理崗條件包括：1.預(yù)備轉(zhuǎn)崗人員具有大專及以上學(xué)歷，且必須是經(jīng)過教育行政部門認(rèn)可，取得國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上的學(xué)歷。2.女性工勤技能人員年齡不超過45周歲，男性工勤技能人員年齡不超過55周歲。3.預(yù)備轉(zhuǎn)崗人員必須在本單位連續(xù)工作滿五年，轉(zhuǎn)崗前5年度的年度考核必須為合格及以上檔次。4.所預(yù)備轉(zhuǎn)的管理崗位有空缺，且轉(zhuǎn)崗后不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位。5.應(yīng)先上報主管部門審核同意，報經(jīng)組織、人社部門核準(zhǔn)備案后，方可辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)。
工勤崗轉(zhuǎn)管理崗條件包括:1.預(yù)備轉(zhuǎn)崗人員具有大專及以上學(xué)歷，且必須是經(jīng)過教育行政部門認(rèn)可，取得國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上的學(xué)歷。2.女性工勤技能人員年齡不超過45周歲，男性工勤技能人員年齡不超過55周歲。3.預(yù)備轉(zhuǎn)崗人員必須在本單位連續(xù)工作滿五年，轉(zhuǎn)崗前5年度的年度考核必須為合格及以上檔次。4.所預(yù)備轉(zhuǎn)的管理崗位有空缺，且轉(zhuǎn)崗后不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位。5.應(yīng)先上報主管部門審核同意，報經(jīng)組織、人社部門核準(zhǔn)備案后，方可辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)。
工勤崗轉(zhuǎn)管理崗條件
工勤崗轉(zhuǎn)管理崗條件包括：1.預(yù)備轉(zhuǎn)崗人員具有大專及以上學(xué)歷，且必須是經(jīng)過教育行政部門認(rèn)可，取得國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上的學(xué)歷。2.女性工勤技能人員年齡不超過45周歲，男性工勤技能人員年齡不超過55周歲。3.預(yù)備轉(zhuǎn)崗人員必須在本單位連續(xù)工作滿五年，轉(zhuǎn)崗前5年度的年度考核必須為合格及以上檔次。4.所預(yù)備轉(zhuǎn)的管理崗位有空缺，且轉(zhuǎn)崗后不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位。5.應(yīng)先上報主管部門審核同意，報經(jīng)組織、人社部門核準(zhǔn)備案后，方可辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)。
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