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1、隋朝的科舉制度是一種為改善用人制度，徹底打破血緣世襲關系和世族壟斷的先進人才選拔制度；
2、科舉制度是隋朝楊堅的首創，其目的主要是對抗世家大族，尤其是關隴世家，隋文帝楊堅為了避免皇權被世家豪門架空，開創了官員選拔科舉制度，即所謂唯才是舉不計出身；
3、科舉制度的特點是考試，只看成績不看出身，而隋文帝的科舉制度，在世家豪門的反對下，不過是世家豪門推舉制度的一個補充罷了，并不徹底；
4、科舉制具有分科考試，取士權歸于中央所有，允許自由報考和主要以成績定取舍四個顯著的特點，科舉制極大程度改善之前的用人制度，徹底打破血緣世襲關系和世族的壟斷；
5、科舉制從隋朝開始實行，直至清光緒卅一年舉行最后一科進士考試為止，前后經歷一千三百余年，成為世界延續時間最長的選拔人才的辦法，對中國在內的漢文化圈諸多國家，以及西歐國家啟蒙影響深遠。
