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遇到這種事，碰到這樣的人，確實屬于不幸。談幾點個人看法，供你參考：
1、個人工作表現、工作成績可能暫時不被認可，但領導并不能否定你勤奮敬業的事實；
2、領導可能暫時被蒙蔽，你有權利自己或通過你的同事在適當的時候讓領導知道真相；
3、你要一如既往對待工作，自暴自棄正好入了別人的圈套，也證明了對你的評價屬實；
4、對待小人，一是敬而遠之，二是堅決打擊，如何選擇策略是你需要認真思考的問題；
5、小人的作為只能是一時的，大多數領導和同事的認可才是對你做人做事最好的褒獎；
6、也需要靜下來反思一下自己，要有勇氣看看自己的做人做事有沒有需要改進的地方。
