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    護士發生醫療過失怎么處理

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    護士發生醫療過失怎么處理

    (一)護士發生醫療過失對護士本人的處理。一般對造成醫療差錯的護士進行通報批評,并取消其當年晉升職稱和評先選優資格,扣罰績效工資;嚴重的直接開除??哿P負有管理責任的科主任、科護士長當月績效工資和崗位津貼。(二)護士醫療過失對于病患的處理。如果醫療行為經過醫學會鑒定,結論構成醫療事故,醫院承擔全部責任?!夺t療事故處理條例》第四十八條規定,已確定為醫療事故的,衛生行政部門應醫療事故爭議雙方當事人請求,可以進行醫療事故賠償調解。調解時,應當遵循當事人雙方自愿原則,依據本條例計算數額。
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    導讀(一)護士發生醫療過失對護士本人的處理。一般對造成醫療差錯的護士進行通報批評,并取消其當年晉升職稱和評先選優資格,扣罰績效工資;嚴重的直接開除??哿P負有管理責任的科主任、科護士長當月績效工資和崗位津貼。(二)護士醫療過失對于病患的處理。如果醫療行為經過醫學會鑒定,結論構成醫療事故,醫院承擔全部責任?!夺t療事故處理條例》第四十八條規定,已確定為醫療事故的,衛生行政部門應醫療事故爭議雙方當事人請求,可以進行醫療事故賠償調解。調解時,應當遵循當事人雙方自愿原則,依據本條例計算數額。

    (一)護士發生醫療過失對護士本人的處理:

    一般對造成醫療差錯的護士進行通報批評,并取消其當年晉升職稱和評先選優資格,扣罰績效工資;嚴重的直接開除。扣罰負有管理責任的科主任、科護士長當月績效工資和崗位津貼。

    (二)護士醫療過失對于病患的處理:

    如果醫療行為經過醫學會鑒定,結論構成醫療事故,醫院承擔全部責任。

    《醫療事故處理條例》第四十八條規定,已確定為醫療事故的,衛生行政部門應醫療事故爭議雙方當事人請求,可以進行醫療事故賠償調解。調解時,應當遵循當事人雙方自愿原則,依據本條例計算數額。

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    護士發生醫療過失怎么處理

    (一)護士發生醫療過失對護士本人的處理。一般對造成醫療差錯的護士進行通報批評,并取消其當年晉升職稱和評先選優資格,扣罰績效工資;嚴重的直接開除??哿P負有管理責任的科主任、科護士長當月績效工資和崗位津貼。(二)護士醫療過失對于病患的處理。如果醫療行為經過醫學會鑒定,結論構成醫療事故,醫院承擔全部責任?!夺t療事故處理條例》第四十八條規定,已確定為醫療事故的,衛生行政部門應醫療事故爭議雙方當事人請求,可以進行醫療事故賠償調解。調解時,應當遵循當事人雙方自愿原則,依據本條例計算數額。
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