如何評價拿著四千多的工資干著老板一樣的活

可以。但是如果忽視工資，你能有公司決策權或總理經代辦權，這是遠遠比四千工資價值更高的提現，你應該好好利用這個機會。有些人也會覺得自己做得很多很累拿得很少，那么最簡單的方法是，去別的公司面試或者挑戰總經理或者副總職位，要是真的能通過了，那至少說明你是基本符合一個老總各方面的能力。如果沒有，那只能說明你想多了，你尚未達到做老總的水平，你只是瑣碎事比較多而已。工作中，找準自己的定位和目標，不要盲目，不要浪費時間。

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導讀可以。但是如果忽視工資，你能有公司決策權或總理經代辦權，這是遠遠比四千工資價值更高的提現，你應該好好利用這個機會。有些人也會覺得自己做得很多很累拿得很少，那么最簡單的方法是，去別的公司面試或者挑戰總經理或者副總職位，要是真的能通過了，那至少說明你是基本符合一個老總各方面的能力。如果沒有，那只能說明你想多了，你尚未達到做老總的水平，你只是瑣碎事比較多而已。工作中，找準自己的定位和目標，不要盲目，不要浪費時間。

可以。四千的工資不算多，但是要滿足你的消費具體視乎你在哪個城市生活。但是如果忽視工資，你能有公司決策權或總理經代辦權，這是遠遠比四千工資價值更高的提現，你應該好好利用這個機會。有些人也會覺得自己做得很多很累拿得很少，那么最簡單的方法是，去別的公司面試或者挑戰總經理或者副總職位，要是真的能通過了，那至少說明你是基本符合一個老總各方面的能力。如果沒有，那只能說明你想多了，你尚未達到做老總的水平，你只是瑣碎事比較多而已。工作中，找準自己的定位和目標，不要盲目，不要浪費時間