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工資壓一個月是上個月工資這個月發的意思。也就是第一個月不發工資,工作滿一個月后,第二個月就拿上個月工作的工資。公司這么做事是怕工人拿了當月工資就走人。這也是單位“看牢”員工的一種手段。
只壓一個月工資符合法律規定,但是跨月還不支付就屬于拖欠工資的違法行為。如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察部門投訴,由勞動監察部門責令用人單位限期發放工資。
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