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1、對未來有明確的目標。沒有目標的人是無法帶領別人的,故為基本要素之一。
2、敢于冒險,能迅速審時度勢。老板應該自己去探索發現,并隨時觀察時勢,確定發展方向,才可以帶領別人。
3、有處事不驚的大將風度,在面對事情時保持淡定平和,才能去領導別人。
4、有主見,有果斷,有領導管理能力。老板應該懂得如何用人,管理好自己的公司,否則無法使員工信服。
5、誠信,有回避風險的能力。老板必須想好突發狀況的解決方案,并且誠信的對待自己的合作伙伴以及員工才能使公司正常運
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