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    剖腹產產假多少天

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    剖腹產產假多少天

    一般有98天。具體規定是。一、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。二、難產,增加產假15天。三、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。四、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。《勞動法》第三條規定,勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
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    導讀一般有98天。具體規定是。一、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。二、難產,增加產假15天。三、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。四、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。《勞動法》第三條規定,勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

    一般有98天。具體規定是:

    一、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。

    二、難產,增加產假15天。

    三、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

    四、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。

    《勞動法》第三條規定,勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

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    剖腹產產假多少天

    一般有98天。具體規定是。一、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。二、難產,增加產假15天。三、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。四、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假。《勞動法》第三條規定,勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
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