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    簽了合同公司可以降工資嗎

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    簽了合同公司可以降工資嗎

    公司不可以隨意降工資。降低工資屬于變更勞動合同,需要單位與勞動者協商一致?!痉梢罁?;《勞動合同法》第35條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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    導讀公司不可以隨意降工資。降低工資屬于變更勞動合同,需要單位與勞動者協商一致?!痉梢罁浚弧秳趧雍贤ā返?5條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

    公司不可以隨意降工資。降低工資屬于變更勞動合同,需要單位與勞動者協商一致。

    【法律依據】

    《勞動合同法》第35條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

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    簽了合同公司可以降工資嗎

    公司不可以隨意降工資。降低工資屬于變更勞動合同,需要單位與勞動者協商一致?!痉梢罁?;《勞動合同法》第35條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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