收入中五險一金如何計算的

收入中的五險一金的計算方法是。養老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）。醫療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）。失業保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）。另外，按照國家《住房公積金管理條例》規定：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為。住房公積金＝工資×7％（個人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數）。

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導讀收入中的五險一金的計算方法是。養老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）。醫療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）。失業保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）。另外，按照國家《住房公積金管理條例》規定：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工都應繳職工住房公積金。其計算方法為。住房公積金＝工資×7％（個人交納比例）＋工資×7％（單位交納比例）。（注：工資為職工本人上一年度月平均工資數）。