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1、忠誠堅定，忠誠，就如金錢和情感一樣，如果你想獲得，自己就必須首先付出。作為部門領導，請不要向下屬發泄對本部門的不滿，對他們而言，你就代表著部門；
2、樂觀向上，樂觀的領導總是樂于聽取他人的意見，期待著好消息的到來，認為下屬都是自己的好幫手，每天清晨起床，便充滿激情、信心十足，樂于接受下屬提出的建議；
3、熱愛下屬，領導的工作很大一部分就是管理下屬，如果他根本不喜歡自己的下屬，那他無論如何也不會成為一名成功的領導。優秀的領導總是對下屬關懷備至。他們對下屬所做的事情表現出濃厚
