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    怎么自己解除勞動(dòng)合同書

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    怎么自己解除勞動(dòng)合同書

    1、與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2、提前三十天通知單位解除勞動(dòng)合同。【法律依據(jù)】;《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
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    導(dǎo)讀1、與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2、提前三十天通知單位解除勞動(dòng)合同。【法律依據(jù)】;《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

    1、與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

    2、提前三十天通知單位解除勞動(dòng)合同。

    【法律依據(jù)】

    《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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    1、與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2、提前三十天通知單位解除勞動(dòng)合同。【法律依據(jù)】;《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
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