績效管理的指標定義是什么

企業(yè)管理績效定性評價指標包括戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經營決策、風險控制、基礎管理、人力資源、行業(yè)影響、社會貢獻等八個方面的指標，主要反映企業(yè)在一定經營期間所采取的各項管理措施及其管理成效。

1、戰(zhàn)略管理評價主要反映企業(yè)所制定戰(zhàn)略規(guī)劃的科學性，戰(zhàn)略規(guī)劃是否符合企業(yè)實際；

2、發(fā)展創(chuàng)新評價主要反映企業(yè)在經營管理創(chuàng)新和工藝革新等方面；

3、經營決策評價主要反映企業(yè)在決策管理和決策程序等方面采取的措施；

4、風險控制評價主要反映企業(yè)在財務風險和市場風險等方面的管理；

5、基礎管理評價主要反映企業(yè)在制度建設和內部控制等方面的情況；

6、人力資源評價主要反映企業(yè)人才結構和人才培養(yǎng)等方面；

7、行業(yè)影響評價主要反映企業(yè)主營業(yè)務的市場占有率，對國民經濟及區(qū)域經濟的影響與帶動力；

8、社會貢獻評價主要反映企業(yè)在資源節(jié)約環(huán)境保護等方面的貢獻程度。